To bind or not to bind collectively? : decomposition of bargained wage differences using counterfactual distributions

Spindler, Markus; Heinbach, Wolf Dieter

To bind or not to bind collectively? : decomposition of bargained wage differences using counterfactual distributions

dc.contributor.author	Spindler, Markus	de
dc.contributor.author	Heinbach, Wolf Dieter	de
dc.date.accessioned	2024-04-08T08:40:01Z
dc.date.available	2024-04-08T08:40:01Z
dc.date.created	2008-02-18
dc.date.issued	2007
dc.description.abstract	Collective bargaining agreements still play an important role in the German wage setting system. Both existing theoretical and empirical studies find that collective bargaining leads to higher wages compared to individually agreed ones. However, the impact of collective bargaining on the wage level may be very different along the wage distribution. As unions aim at compressing the wage distribution, one might expect that for covered workers? wages in the lower part of the distribution workers? individual characteristics may be less important than the coverage by a collective contract. In contrast, the relative importance of workers? individual characteristics may rise in the upper part of the wage distribution, whereas the overall wage difference might decline. Using the newly available German Structure of Earnings Survey (GSES) 1995 and 2001, a cross-sectional linked employer-employee-dataset from German official statistics, this study analyses the difference between collectively and individually agreed wages using a Machado/Mata (2005) decomposition type technique.	en
dc.description.abstract	Kollektive Tarifverträge spielen immer noch eine wichtige Rolle im deutschen Lohnfindungssystem. Sowohl theoretische als auch empirische Studien kommen zu dem Ergebnis, dass kollektive Tarifverhandlungen zu vergleichsweise höheren Löhnen führen als individuelle Lohnverhandlungen. Jedoch kann der Einfluss von kollektiven Tarifverhandlungen auf das Lohnniveau innerhalb von Lohnverteilungen stark variieren. Da Gewerkschaften das Ziel verfolgen, die Streuung innerhalb der Lohnverteilung möglichst gering zu halten, ist anzunehmen, dass die Löhne von tarifvertraglich gebundenen Arbeitnehmern im unteren Teil der Verteilung weniger stark von deren Leistungsmerkmalen abhängig sind. Vielmehr macht sich hier der kollektivvertragliche Einfluss auf die Löhne bemerkbar. Dagegen sollte die relative Bedeutung der individuellen Leistungsmerkmale der Arbeitnehmer im oberen Teil der Lohnverteilung zunehmen, wohingegen die absolute Lohndifferenz in diesem Bereich fällt. Mit Hilfe der erst seit kurzem verfügbaren Gehalts- und Lohnstrukturerhebung (GLS, Wellen 1995 und 2001) wird in der vorliegenden Analyse der Unterschied zwischen kollektiv verhandelten und indivduell vereinbarten Löhnen unter Verwendung einer Machado/Mata (2005)-Zerlegungstechnik beleuchtet.	de
dc.identifier.swb	282509402
dc.identifier.uri	https://hohpublica.uni-hohenheim.de/handle/123456789/5144
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:bsz:100-opus-2468
dc.language.iso	eng
dc.relation.ispartofseries	Hohenheimer Diskussionsbeiträge; 294
dc.rights.license	publ-ohne-pod	en
dc.rights.license	publ-ohne-pod	de
dc.rights.uri	http://opus.uni-hohenheim.de/doku/lic_ubh.php
dc.subject	Collective bargaining	en
dc.subject	Wage structure	en
dc.subject	Wage decomposition	en
dc.subject	Quantile regression	en
dc.subject.ddc	330
dc.subject.gnd	Tarifvertrag	de
dc.subject.gnd	Tarifverhandlung	de
dc.subject.gnd	Lohnfestlegung	de
dc.title	To bind or not to bind collectively? : decomposition of bargained wage differences using counterfactual distributions	de
dc.type.dcmi	Text	de
dc.type.dini	WorkingPaper	de
local.access	uneingeschränkter Zugriff	en
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local.bibliographicCitation.publisherPlace	Universität Hohenheim	de
local.export.bibtex	@techreport{Spindler2007, url = {https://hohpublica.uni-hohenheim.de/handle/123456789/5144}, author = {Spindler, Markus and Heinbach, Wolf Dieter}, title = {To bind or not to bind collectively? : decomposition of bargained wage differences using counterfactual distributions}, year = {2007}, school = {Universität Hohenheim}, series = {Hohenheimer Diskussionsbeiträge}, }
local.export.bibtexAuthor	Spindler, Markus and Heinbach, Wolf Dieter
local.export.bibtexKey	Spindler2007
local.export.bibtexType	@techreport
local.faculty.number	3	de
local.institute.number	520alt	de
local.opus.number	246
local.series.issueNumber	294
local.series.title	Hohenheimer Diskussionsbeiträge
local.university	Universität Hohenheim	de
local.university.faculty	Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften	de
local.university.institute	Institut für Volkswirtschaftslehre (bis 2010)	de

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